Ежемесячный журнал «Корпоративный юрист» имеет репутацию достоверного и авторитетного источника информации для корпоративных юристов и юристов юридических фирм. Издание отражает все направления профессиональной деятельности корпоративных юристов, информирует о последних российских и мировых тенденциях в области права, об инструментах и механизмах решения проблем, содействует открытию новых возможностей для карьерного и профессионального роста. «Корпоративный юрист» выступает медиа-партнером крупнейших международных и российских форумов корпоративных юристов, организует круглые столы, конференции и семинары на актуальные для практикующих юристов темы. Журнал ежегодно проводит конкурс «Лучшие юридические департаменты России», а также отмечает специальными дипломами лучшие юридические фирмы. Отличительные черты журнала: • Оперативность аналитических материалов по актуальным проблемам • Практические советы для каждодневной работы • Предоставление информации о лучшем западном правовом опыте • Качество подачи информации Основные рубрики журнала: Взаимодействие с государством, Всемирная торговая организация, Управление компанией, Сопровождение сделок, Разрешение конфликтов, Юридические департаменты, Обзор судебной практики, Профессиональный рост, Рынок юридических услуг и Обзор литературы. Информационные продукты журнала «Корпоративный юрист» • Информационный юридический портал www.clj.ru • Диски с архивом статей по годам издания • «Библиотека журнала «Корпоративный юрист» и ее книги: «ВЕДУЩИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ДЕПАРТАМЕНТЫ РОССИИ: анализ практики», «Эффективный юридический департамент» и «Юристы в зоне риска: юридическая функция в корпорации сквозь призму риск-менеджмента» • Приложение к журналу - «Рынок юридических услуг за рубежом» - аналитические обзоры, рейтинги и интервью. В 2008 году были выпущены: Великобритания, США, Украина, Германия. О подписчиках и читателях: Основными читателями являются руководители и сотрудники юридических подразделений крупных компаний России. Общий тираж журнала 4000 экземпляров, большая из которых распространяется по подписке и доставляется в юридические службы, таким образом, действительных читателей журнала значительно больше, так как во многих юридических департаментах численность сотрудников доходит до 70 и более человек.